Haagse handen ineen voor werken in de zorg | 26 juni 2019

Zorgorganisaties, opleiders in de zorg, zorgkantoor CZ, de werkgeversvereniging in de zorg, ZorgZijn Werkt, en gemeente Den Haag gaan nauwer samenwerken om de krapte van personeel in verpleeghuizen in de regio Haaglanden aan te pakken. Dit is nodig om de kwaliteit van de zorg op het gewenste niveau te houden. De partijen hebben met dit doel op 24 juni een convenant ondertekend.


Verpleeghuizen staan voor een forse uitdaging. Ze moeten volgens het ‘Kwaliteitskader Verpleeghuizen’ persoonsgerichte zorg en begeleiding leveren. Ze dienen daarvoor vakmensen in dienst te hebben die continu leren en verbeteren. Terwijl cliënten steeds zwaardere zorg nodig hebben en instellingen veel moeite hebben om op de krappe arbeidsmarkt voldoende medewerkers te werven.


Regionale aanpak

ZorgScala is een samenwerkingsverband van instellingen voor verpleeghuizen en thuiszorg in de regio Haaglanden. Deze instellingen hebben in 2018 het plan Regionale Aanpak Kwaliteitskader en Arbeids­marktontwikkelingen VVT Haaglanden opgesteld. Om dit plan van aanpak uit te voeren hebben zij samenwerking gezocht met opleidingsinstituten, zorgkantoor CZ, de gemeente Den Haag en ZorgZijn Werkt, de wer­­­kgeversorganisatie in de zorg. Dit heeft geresulteerd in een convenant.


Meer vissen

In het convenant spreken partijen af dat zij zich gezamenlijk inzetten voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers, instroom van nieuwe medewerkers en innovatie in de zorg voor ouderen. Zorgorganisaties willen niet met elkaar concurreren op de arbeidsmarkt, maar samenwerken om knelpunten op te lossen. Zorgen dat er meer vissen in de vijver zwemmen, in plaats van vissen naar dezelfde medewerkers.


Investeren in samenwerking

Partijen spreken in het convenant uit dat zij op basis van vertrouwen met elkaar samenwerken. Zij zullen open en transparant communiceren, informatie delen en de krachten bundelen om belemmeringen uit de weg te ruimen. Het convenant is niet alleen een afspraak om met elkaar knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken, maar ook een investering in samenwerking op langere termijn.


Terug naar overzicht
 
Calibris Erkend LeerbedrijfBronzen bordje CatoAangesloten bij De Geschillencommissie Verpleging, Verzorging en Thuiszorg